Referenzen

Roman Perschon
CEO & Founder LEWITT - Make yourself heard.

·        Was ich an dem LRT-Format schätze …

o   Die Aufteilung des Seminars auf mehrere Termine über mehrere Monate ermöglicht es an Themen gezielt und nachhaltig zu arbeiten.

o   Inhalte werden vorgeschlagen und ebenso je nach Bedarf angepasst oder von der Gruppe übernommen, wodurch sichergetellt ist, dass die Themen relevant sind.

o   Aufgrund der überschaubaren Teilnehmeranzahl können Themen in ausreichender Tiefe behandelt werden. Durch die unterschiedlichen Branchen und Herkünfte der Teilnehmer ergibt sich ein breites Spektrum an Sichtweisen und Meinungen welches wiederum zu einem spannenden Diskurs beiträgt.

·        Das Besondere an LRT ist für mich ….

o   Ein Austausch mit anderen Führungskräften in ausreichender Tiefe ermöglicht durch das Setting, Format und den einladenden Rahmen geschaffen durch die Führung von Elisabeth & Stefan.

·        Was ich an Elisabeth / Stefan bei LRT schätze …

o   Gutes „Tempo“ im Seminar.

o   Immer bestrebt den Nutzen für die Gruppe und auch den einzelnen Teilnehmer zu maximieren.

o   Ein gutes Gespür für die Teilnehmer und ihre Themen.

o   Ein reichhaltiges Angebot an Theorie und Blickwinkel zu einer Vielzahl an Problemstellungen.

·        Mein Nutzen durch das LRT-Format ist …

o   Der Reflektionsraum ausserhalb des Firmenalltags und die im zeitlichen Abstand getakteten Seminare hatten den Effekt wichtige Themen nachhaltig top-of-mind werden zu lassen.

o   Der Austausch und die Möglichkeit über Themen anderer Führungskräfte zu lernen hat es mir ermöglicht einen ausgewogeneren und gefestigteren Blickwinkel auf eigene Themen zu finden.

Robert Dempf, MBA
Leiter der Niederlassung Deutschland
Oberbank AG

„Ein tolles Format, bei dem auf die Bedürfnisse der Teilnehmer sehr individuell eingegangen wird Elisabeth und Stefan verfügen über enormes Wissen, dass sie sehr gut, und sehr sympathisch  vermitteln können - ein Seminar das sehr zu Persönlichkeitsentwicklung beiträgt!“

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Nicolas Longin, MSc MBE
Geschäftsführung Welser Profile Beteiligungs GmbH

“Ich habe es sehr geschätzt, die eigene Führung innerhalb einer Gruppe mit Menschen mit sehr unterschiedlichem Hintergrund zu reflektieren. Es war sehr interessant zu verstehen, dass die Herausforderungen, denen sich Menschen jeden Tag stellen, ziemlich ähnlich sind. Mir gefiel auch, dass das Seminar über einen längeren Zeitraum verteilt war, so dass Zeit blieb, einige Dinge im Arbeitsumfeld auszuprobieren und anschließend in der Gruppe zu reflektieren. Es war immer Platz, um brennende Themen auf das Programm zu setzen und so waren die Inhalte sehr hilfreich für den Alltag.

Elisabeth und Stefan sind sehr einfühlsam und schaffen es sehr schnell, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem sich die Teilnehmer zu Hause fühlen und bereit sind, ihre Probleme und Lösungen zu teilen. Die vertraute Art, wie die beiden miteinander umgehen, bringt die Gruppe schnell in Schwung. Es war auch klar, dass beide die Erfahrung und das Wissen haben, um den Teilnehmern bei ihren Herausforderungen wirklich zu helfen.”

Tamara Bann, Teamleitung bei Renner Print Media GmbH

“Erwartungen übertroffen!

Die Ziele, die Teilnehmer, das Tempo, der Rahmen – alles hat gestimmt und ist reibungslos abgelaufen. Die Inhalte waren perfekt auf die Bedürfnisse aller abgestimmt und sogar die ungeplanten Themen haben wir noch mitnehmen können. Vom ersten Moment an, habe ich mich in unserer bunten Truppe wohlgefühlt und konnte das Erlernte sofort umsetzen. Elisabeth und Stefan haben ein Talent dafür, Menschen zu bewegen und sie voranzubringen. Das Ziel, meine Aufgaben als Führungskraft zu reflektieren und daran zu wachsen, war somit auch ganz einfach erreicht. Ich nehme mir aus der gemeinsamen Zeit sehr viel Input mit und kann diese Erfahrung nur weiterempfehlen. Höhenflug garantiert!”

Stefan E.,
Geschäftsführer eines Medienkonzerns

“Was mich begeistert hat, war die Offenheit der Teilnehmer*innen über die Themen zu sprechen, die unter den Nägeln brennen. Unterstützend erlebte ich die Struktur und die Inputs der Leiter*innen, sowie die Zeit zwischen den Terminen, um die neuen Inhalte auszuprobieren.”

Astrid Schlegel,
Head of Finance, HR & Support, Pharmig – Verband der Pharmazeutischen Industrie

"Vielen Dank für die inspirierenden und bereichernden Workshops!"

“Der theoretische Input kombiniert mit der praktischen Erfahrung der Teilnehmer*innen unterstützte mich in meinem Prozess!”

“Was ich an dem LRT-Format schätze ist, eine gute Mischung aus Methoden und Inhalten aus der Organisationsentwicklung und der Psychologie, die Behandlung der Themen der Teilnehmer und das persönliche Coaching durch Elisabeth und Stefan. Das Besondere ist die Reflexion meiner beruflichen (und privaten) Ziele, Herausforderungen und Lösungsansätze mit anderen Führungskräften, Unternehmern und den Leiter*innen. Dies rundet die inhaltliche und menschliche Ebene wunderbar ab. Dadurch wird es für mich noch schlüssiger, kraftvoller, menschlicher und damit letztlich insgesamt besser mein Ziel / meinen Weg umzusetzen. An Elisabeth & Stefan schätze ich das große Mitgefühl und den tiefen Blick und das Verständnis für den Menschen wie er wirklich ist.”